青浦区委组织部建立部风监督员制度

2013-08-23 09:27| 查看: 1| 评论: 0|来自: 区委组织部

摘要: 在刚刚召开的全区半年度组织工作会议上，青浦区委组织部15名部风监督员从部领导手中接过了聘书，“没想到管干部的部门也能主动要求监督”，部风监督员马卫星说道。从这一刻起，部风监督员就正式开展监督工作。青浦 ...

在刚刚召开的全区半年度组织工作会议上，青浦区委组织部15名部风监督员从部领导手中接过了聘书，“没想到管干部的部门也能主动要求监督”，部风监督员马卫星说道。从这一刻起，部风监督员就正式开展监督工作。

青浦区委组织部开展这项工作，目的就是落实习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的12字要求，推动组织部门更好地践行党的群众路线，切实改进工作作风，打造一支过硬的组工干部队伍，提高组织工作的公信力和满意度。

来自基层，监督员代表性强。为了将部风监督的效应发挥到最大化，区委组织部和基层单位组织部门对部风监督员进行了精挑细选，在政治表现、业务能力、在群众中的威信等方面设定了较为详细的选聘标准。在全区基层单位广泛推荐、选拔的基础上，经过精心挑选、并经部长办公会讨论通过，产生了15名部风监督员。15名部风监督员来源广泛，既有党代表、人大代表和政协委员，也有退休干部、基层党务干部和党外干部，既有群团代表，也有新闻媒体代表。之所以以基层党员群众为部风监督员的主体，就是为了充分发挥他们工作生活在一线、联系接触群众广泛、渠道途径多样等优势，发挥好宣传、监督、参谋作用，主动、及时、准确的反映群众对组织部门和组工干部的意见和建议，便于组织部门听到基层真实的声音，从而有的放矢地改进工作作风，提升工作质量。

监督履职，促组织工作提升。青浦区委组织部通过组织部风监督员列席会议、开展调研、实地走访、专项检查、反馈意见、协助工作等，确保部风监督员能够顺利履行监督职责，主动监督组织工作，认真建言献策，促组织工作提升。部风监督员将对组织系统贯彻落实党的路线、方针、政策情况，特别是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、基层党建工作落实情况进行监督，积极为加强和改进组织工作和干部工作提出意见和建议；对组工干部服务大局、服务基层，坚持公道正派，履行职责和工作作风等方面进行监督，积极为加强组工干部队伍建设提出意见和建议；深入调查研究，收集、反映干部群众对组织部门和组工干部的意见建议；协助组织部门做好组织工作政策法规的宣传教育工作。

加强沟通，部风监督落到实处。区委组织部落实办公室负责日常与部风监督员的沟通与联系，并做好相关服务、协调工作，确保监督员能够及时、顺利的履行监督职责。对于部风监督员反映的问题及提出的意见、建议，能够马上整改的就立即整改，能够马上落实的就立即实行，对于重大事项，由区委组织部部长办公会议研究落实。相关办理情况，由办公室向监督员反馈。同时，全区组工干部虚心接受监督，主动加强与部风监督员的联系沟通，确保部风监督工作落到实处，切实改进工作作风。

本文转载自: 区委组织部 http://www.shqp.gov.cn/gb/content/2013-08/19/content_600771.htm
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