青浦区人力资源和社会保障工作着重实施就业优先和人才强区战略 ...

    青浦区人力资源社会保障工作会议日前召开，会议就推动高质量就业、创新人才发展机制、完善社会保障制度、加强公务员队伍和事业单位人事管理、促进劳动关系和谐等方面工作作具体部署。副区长赵明出席会议并讲话。

    今年，青浦将围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，着重实施就业优先战略和人才强区战略。通过实施更加积极的就业政策，深入推进创业带动就业，着力做好重点群体就业及加大职业技能培训、完善公共就业服务等工作，全年新增就业岗位2万个，城镇登记失业人数控制在6300人之内。在创新人才机制方面：梳理对人才尤其是紧缺人才需求的基础上，加快完善青浦人才发展政策。通过政策引导，瞄准重点产业、重点领域、重点区域，加大人才培养引进力度。

    同时，将着力推进社会保障体系建设与和谐劳动关系建设。把提高城乡居民养老保险参保率作为社会保障的主要任务，确保新农保续缴率达到75%以上、扩覆率达到98%以上。在构建和谐劳动关系方面，将继续完善劳动关系协调机制，加大劳动保障监察力度和劳动人事争议调解仲裁。